How To Be Proactive Leadership

Apa itu PROAKTIF LEADERSHIP?

Kepemimpinan yang proaktif adalah sebuah kesadaran dari seorang pemimpin bahwa dirinya adalah orang yang memegang kendali terbesar atas timnya dan yang paling bertanggung jawab dengan pencapaian tujuan timnya.

Faktanya sering kita lihat banyak pemimpin tim yang mengeluh bahwa timnya payah dan tidak dapat bekerja sesuai harapan. Banyak diantara mereka yang kemudian MENYALAHKAN anggota-anggota timnya.. Nah lho..!

Padahal kalo mereka ditanya, siapa yang merekrut anggota-anggota tersebut? Mereka jawab SAYA. Siapa yang melatih anggota-anggota tersebut? Mereka jawab SAYA. Siapa yang bisa memberi hadiah dan sanksi? Mereka juga jawab SAYA. Terus siapa yang bisa memecat anggota-anggota tersebut?

Mereka juga jawab yang sama yakni SAYA

Bagaimanapun keadaan tim kita, maka yang paling bertanggung jawab atau “yang paling disalahkan” dengan kondisi tim kita tidak lain dan tidak bukan adalah diri kita sebagai pemimpinnya.

Ya Betul,.. Kitalah nahkoda kapal bagi tim kita.

Jadi semua perubahan yang terjadi di tim kita DIMULAI DARI DIRI KITA sebagai pemimpinnya.. Right!

Maka kembali lagi, kepemimpinan proaktif sangat dibutuhkan untuk mewujudkan SUPERTEAM.

Dengan kesadaran bahwa kita adalah pengendali dan penanggung jawab terbesar atas tim kita maka akan terbentuk perilaku-perilaku berikut :

1. Mengambil Inisiatif

Inisiatif melakukan sesuatu, bukan pasif dan menunggu saja.

2. Instrospeksi Diri

Tidak asal menyalahkan anggota tim.

3. Tidak Mengeluhkan Timnya

Tidak berlarut-larut mengeluh tetapi memberikan solusi dan pembinaan tim.

4. Tegas

Tegas dalam membuat kebijakan-kebijakan untuk menyelamatkan dan memajukan timnya.

5. Berani

Berani mengeluarkan anggota timnya yang sudah tidak produktif atau bahkan menjadi virus dalam tim.

 

KEPEMIMPINAN YANG PROAKTIF ADALAH PONDASI UTAMA DALAM MEMBANGUN “SUPERTEAM”

Jangan pernah bermimpi mempunya capaian yang luar biasa jika Anda memiliki tim yang biasa-biasa saja. Dan jangan bermimpi punya tim yang luar biasa jika Anda belum mampu menjadi PEMIMPIN YANG PROAKTIF.

Leave Comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *